为在校生与应届毕业生准备

大学生就业市场观察

看懂现在市场在招什么，再决定自己该准备什么。

正在读取本周数据…

你最想知道什么？

先看最值得关注的事实。历史不足时只展示当前市场。

正在生成本周观察…

重点寻找经验要求较低、明确接受毕业生，或写明培训安排的岗位。

我们怎么判断？

我们会查看经验和最低学历要求，也会寻找“应届、毕业生、培训、培养”等明确说明。这个判断只能帮助缩小范围，不代表招聘方一定录用。

不只看数量，还看大学生友好程度、学历、经验、薪资和技能。

查看各行业方向的岗位规模、常见职业、学历经验、薪资、技能与地区分布。

“本科及以上”表示本科已经满足最低要求；没有写明学历的岗位不参与这项计算。

我的学历

把“无经验、1年以下”和没有写明经验要求分开，避免误以为没有写就是不限。

按专业技能、软件工具、通用能力、语言、证书和行业知识分开观察。

只展示在同一个岗位中共同出现，并且至少有 10 条岗位记录支持的能力搭配。

这只是市场需求观察，不是所有人都要照搬的学习路线。若目标是某一职业，可以优先用实际项目证明相关能力。

只统计招聘信息中明确写出的专业要求；很多岗位没有写专业，因此不会自行猜测。

选择专业方向

重点看常见月薪和中间一半岗位的范围；面议、单位不清、无法换算和异常值不纳入。

同时看岗位数量、常见职业、有明确薪资的岗位数量和对大学生的友好程度。

既看岗位增加或减少了多少，也看它在全部岗位中所占的比例。数据明显异常时暂不下结论。

选择一个职业和一个问题，再查看对应的汇总结果。

选择职业我想比较

从数据回到行动，但不把常见要求说成所有人都必须学习。

每周收集公开招聘信息，完成清洗、分类、统计并保留历史周期。