数据说明

了解岗位从哪里来、怎样筛选、如何形成行业与职业分析,以及网站何时更新。

正在读取最新数据状态。

来源

只使用公开招聘信息

当前数据来自无需登录即可浏览的公开招聘列表。每条岗位都保留来源名称与原发布页链接,申请前应打开原页面确认最新状态。

秦云就业

收集公开列表中的岗位信息,经过整理、筛选适合大学生的岗位并删除重复项后,与其他来源一同使用。

国家大学生就业服务平台

控制访问频率,只读取有限的公开列表;遇到访问限制、验证码、登录要求或页面变化立即停止。

处理

从公开列表到网站数据

每周新数据先完成整理与检查,再更新网站并追加历史周期。

  1. 检查来源并收集公开列表
  2. 保留当周原始数据
  3. 筛选大学生阶段岗位
  4. 统一职业、行业、地区、学历、经验与薪资
  5. 删除跨来源重复岗位
  6. 提取技能和专业要求
  7. 生成周度分析与质量报告
  8. 安全更新网站并保存历史
计算方式

每项结论都会说明用了多少条岗位

招聘信息没有写明的内容不会被当成“不限”,无法可靠换算的薪资也不会用于工资分析。

哪些岗位更适合学生查看

  • 保留应届、实习、无经验、经验不限和经验要求较低的岗位。
  • 覆盖专科、本科、硕士和博士阶段。
  • 排除明显面向资深从业者和明确要求多年工作经验的职位。
  • 信息不足但可能适合学生的岗位会提醒“需要进一步确认”。

岗位数量太少时怎么办

  • 少于 10 条:不下细分结论。
  • 10–29 条:提醒“岗位较少,仅供参考”。
  • 30 条及以上:正常展示。
  • 只有一周数据时,不判断连续变化。
分析

一套数据支持多种观察入口

同一批岗位会进入职业、行业、学历、经验、薪资、技能、专业、地区与周度变化分析。

行业与职业

  • 行业方向的规模、常见职业和地区。
  • 职业对应的学历、经验、薪资和技能。
  • 大学生友好岗位在不同方向中的分布。

个人条件与选择

  • 不同学历可以覆盖的岗位范围。
  • 无经验与一年以下经验岗位。
  • 专业可能对应的职业方向和技能。
  • 西安及其他地区的岗位结构。